[czytaj]

Szkolenie 1 i 2

Czas trwania: 14 godzin dydaktycznych, 2 dni

Terminy realizacji: 18-19.08.2014 / 28-29.08.2014

Koszty udziału:

789,00zł (cena obejmuje koszt udziału w szkoleniu, materiałów szkoleniowych, materiałów biurowych, cateringu - obiady i przerwy kawowe)

998,00zł (cena obejmuje koszt udziału w szkoleniu, materiałów szkoleniowych, materiałów biurowych, noclegu w hotelu o standardzie ***, cateringu - obiady i przerwy kawowe, kolacja)

Szkolenie 3 i 4

Czas trwania: 7 godzin dydaktycznych, 1 dzień

Terminy realizacji: 22.08.2014 / 25.08.2014

Koszty udziału:

489,00zł (cena obejmuje koszt udziału w szkoleniu, materiałów szkoleniowych, materiałów biurowych, cateringu - obiad i przerwy kawowe)

[czytaj]

Szkolenie 1 i 2

7 godzin dydaktycznych

Koszt: 489,00 złotych /cena obejmuje: koszt udziału w szkoleniu, materiałów szkoleniowych, materiałów biurowych, cateringu podczas szkolenia (obiad i przerwy kawowe)/

Szkolenie 3

14 godzin dydaktycznych

Koszt: 789,00 złotych /cena obejmuje: koszt udziału w szkoleniu, materiałów szkoleniowych, materiałów biurowych, cateringu podczas szkolenia (obiady i przerwy kawowe)/

Koszt: 998,00 złotych /cena obejmuje: koszt udziału w szkoleniu, materiałów szkoleniowych, materiałów biurowych, noclegu w hotelu o standardzie min. ***, cateringu podczas szkolenia (obiady i przerwy kawowe, kolacja)/

[czytaj]

[czytaj]

[czytaj]

Projekt jest kontynuacją realizowanego w latach 2009-2011 Projektu Wielostronnego Grundtviga "Employability and Health Precation for older long-term unemployed" (50 Fit).

Analiza potrzeb wykonana w ramach projektu 50-Fit wykazuje, że wiele osób starszych długotrwale bezrobotnych osób cierpi na różnego rodzaju schorzenia lub obciążenia zdrowotne stanowiące zagrożenia dla zdrowia itp. Ponadto taka sytuacja oddziałuje negatywnie na ich zdolność i motywację do uczenia się przez całe życie, a tym samym na ich szanse na zatrudnienie.

O ile projekt 50-Fit dotyczył osób starszych długotrwale bezrobotnych, H-CoDe zostanie rozszerzony na inne generacje i grupy docelowe dotknięte zjawiskiem bezrobocia. Ochrona zdrowia i profilaktyka zdrowotna odgrywa fundamentalną rolę jako wstępny warunek podjęcia zatrudnienia.

Niezwykle istotne jest również, aby podnieść kompetencje trenerów pracujących z grupami docelowymi i włączyć profilaktykę zdrowotną w proces uczenia się przez całe życie.

Brakuje materiałów dydaktycznych dotyczących ochrony zdrowia dla grup w niekorzystnej sytuacji oraz na temat tego, jak nauczać osoby długotrwale bezrobotne w zakresie ich warunków zdrowotnych.

Trenerzy nie mają wystarczających materiałów w zakresie specjalnych potrzeb grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. Należy zatem opracować materiały dydaktyczne, programy nauczania, metody nauczania grup w niekorzystnej sytuacji i grup ryzyka, aby usprawnić zachowania prozdrowotne jako warunek konieczny do motywowania do kształcenia ustawicznego.

Celami projektu są:

• Przeniesienie dotychczasowych doświadczeń na inne grupy docelowe (długotrwale bezrobotni: młodzi, wykształceni, w wieku średnim, migranci i inni) oraz inne kraje (np. Turcja, która nie brała udziału w projekcie 50-fit);
• Przeniesienie dotychczasowych doświadczeń na kwestię szkolenia trenerów (i opracowanie programów szkolenia trenerów).

Główni partnerzy projektowi:

1. Arbeit und Bildung e.V, Niemcy – aplikant
2. INIBIA EEIG, Institute for International education and labour market projects, Niemcy – koordynator zarządzający
3. Asociación para el Estudio y Promoción del Bienestar Social, Hiszpania
4. Biuro Obsługi Inicjatyw Europejskich Sp. z o.o., Polska
5. MKV Uluslararasi Danismanlik Egitim ve Ticaret Ltd.Sti., Turcja
6. Bulgarian Development Agency, Bułgaria
7. Andragoški zavod Maribor-Ljudska univerza, Słowenia

[czytaj]

[czytaj]

Uczestnikami warsztatu będą osoby związane z edukacją dorosłych w obszarze ich alfabetyzacji i pracujące w bezpośredniej relacji z klientem.

Grupą docelową będą zatem: osoby prowadzące szkolenia i/lub wsparcie i/lub doradztwo dla osób dorosłych z deficytami w zakresie umiejętności czytania, pisania, rozumienia i korzystania z informacji; osoby zarządzające instytucjami, organizacjami oferującymi kursy czy doradztwo dla osób dorosłych z deficytami w zakresie umiejętności czytania, pisania, rozumienia i korzystania z informacji, jeśli mają bezpośredni kontakt z klientem.

Termin realizacji: 03.03.2014 – 07.03.2014 (dzień przyjazdu 02.03.2014; dzień powrotu: 08.03.2014)

Program obejmuje następujace zagadnienia:

1. Integracja uczestników oraz konstruowanie kontraktu (wspólne opracowanie zasad panujących podczas zajęć na warsztacie) na cały cykl szkoleniowy

2. Prezentacja swojej pracy zawodowej w obszarze alfabetyzacji osób dorosłych i wymiana doświadczeń w tym zakresie - prezentacja dobrych praktyk

3. Wspieranie jako podstawa pracy z osobami z deficytem w zakresie umiejętności czytania, pisania, rozumienia i korzystania z informacji

4.  Budowanie relacji z klientem – rozpoczęcie dialogu motywacyjnego

5.  Motywowanie osób z deficytem w zakresie umiejętności czytania, pisania, rozumienia i korzystania z informacji do aktywności i działania

6.  Asertywność w pracy z klientem

7.  Symulacje konkretnych sytuacji, z którymi mogą się spotkać uczestnicy w swojej pracy zawodowej

[czytaj]

Projekt jest realizowany w ramach Programu Leonardo da Vinci, typ działania MobVETPRO. Udział w nim mogą wziąć pracownicy publicznych służb zatrudnienia z województwa łódzkiego (doradcy zawodowi, specjaliści ds. rozwoju zawodowego, kadra zarządzająca), łącznie 48 osób.

3 grupy 16-osobowe wyjadą na tygodniową wymianę doświadczeń do Berlina.

Wyjazdy poprzedzać będzie przygotowanie pedagogiczno-kulturowo-językowe.

Wymiany doświadczeń odbędą się w następujących terminach: 24-30.11.2013, 16-22.03.2014, 08-14.06.2014.

Zapraszamy do udziału w projekcie!

[czytaj]

Tematyka szkolenia realizowanego w Łodzi, 08-09.08.2013:

• "Rozpoznawanie i przeciwdziałanie trudnościom w aktywizacji zawodowej klientów urzędu pracy" /14 godz. dydaktycznych/    

Cena szkolenia:

601,50 zł / 1 os. (kwota zawiera koszt: przerw kawowych i obiadów, materiałów szkoleniowych i biurowych)

lub

871,50 zł / 1 os. (kwota zawiera koszt: zakwaterowania - 1 nocleg w hotelu o standardzie *** i wyżywienia, uroczystej kolacji, materiałów szkoleniowych i biurowych)

Tematyka szkoleń realizowanych w Białobrzegach nad Zalewem Zegrzyńskim (Hotel Marina Diana***), 20-23.08.2013:

•  „Diagnoza predyspozycji zawodowych oraz profilowanie klientów urzędów pracy” /18 godz. dydaktycznych/
•  „Zwrot podatku VAT przy udzielaniu dotacji i refundacji” /18 godz. dydaktycznych/
• „Organizacja staży dla osób niepełnosprawnych. Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych” /18 godz. dydaktycznych/

Ceny szkoleń:

2359,00 zł / 1 os. (cena zawiera koszt: zakwaterowania i wyżywienia, przejazdu na trasie Łódź-miejsce szkolenia-Łódź, uroczystej kolacji integracyjnej, materiałów szkoleniowych i biurowych, ubezpieczenia NNW)    

lub

Więcej informacji uzyskać możecie Państwo pod numerami: 42 632 80 84 lub 42 639 95 69.

Zapraszamy!                                                                                                                                                                                                     

[czytaj]

[czytaj]

Cel szkolenia: Przygotowanie do  pracy w działach kadrowo-płacowych

Liczba godzin: 120 godzin dydaktycznych

Terminy zajęć: Zajęcia odbywać się będą w soboty i niedziele, począwszy od 20 lipca 2013 r., w godzinach 08:30-17:30 (soboty) oraz 08:30 – 14:30 (niedziele).

Miejsce szkolenia: ul. Piotrkowska 99, Łódź

Koszt szkolenia: cena promocyjna 800,00 zł 

Zapisy: e-mail: office@boie.pl; tel. 42 639-95-69

Skrócony program szkolenia: 

• Wprowadzenie  do  szkolenia
• Wprowadzenie do prawa pracy i nawiązywanie  stosunku pracy
• Rozwiązywanie  stosunku  pracy
• Zasady  prowadzenia  akt  osobowych
• Wynagrodzenie za pracę i należności pracowników
• Uprawnienie do odprawy pieniężnej
• Urlopy i inne dni wolne od pracy
• Czas  pracy
• Prawidłowe  sporządzanie  dokumentacji ubezpieczeniowej  (ZUS)
• Zasiłki z ubezpieczenia społecznego
• Rozliczenia z urzędem skarbowym
• Programy komputerowe w kadrach i płacach - Symfonia
• Programy komputerowe w kadrach i płacach - Płatnik
• Podsumowanie i egzamin wewnętrzny

[czytaj]

Szczególy dotyczące szkoleń:

1) ROZPOZNAWANIE I PRZECIWDZIAŁANIE TRUDNOŚCIOM W AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ KLIENTÓW URZĘDU PRACY

Termin: 15-16 lipca 2013 r.

Miejsce: Łódź

Koszt szkolenia: 601,50 złotych (kwota zawiera koszt przerw kawowych i obiadów, materiałów szkoleniowych i biurowych) lub 871,50 złotych (kwota zawiera koszt: zakwaterowania - 1 nocleg w hotelu o standardzie *** i wyżywienia, uroczystej kolacji, materiałów szkoleniowych i biurowych)

2) ZWROT PODATKU VAT PRZY UDZIELANIU DOTACJI I REFUNDACJI  

Termin szkolenia: 11-12 lipca 2013 r.

Miejsce szkolenia: Łódź

Koszt szkolenia: 679,00 złotych (kwota zawiera koszt: przerw kawowych i obiadów, materiałów szkoleniowych i biurowych) lub 949,00 złotych (kwota zawiera koszt: zakwaterowania - 1 nocleg w hotelu o standardzie *** i wyżywienia, uroczystej kolacji, materiałów szkoleniowych i biurowych)

3) ORGANIZACJA STAŻY DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH. USTAWA O REHABILITACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ ORAZ ZATRUDNIANIU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH 

Termin szkolenia: 25-26 lipca 2013 r.

Miejsce szkolenia: Łódź

Koszt szkolenia: 679,00 złotych(kwota zawiera koszt: przerw kawowych i obiadów, materiałów szkoleniowych i biurowych) lub 949,00 złotych  (kwota zawiera koszt: zakwaterowania - 1 nocleg w hotelu o standardzie *** i wyżywienia, uroczystej kolacji, materiałów szkoleniowych i biurowych)

4) ZAKRES DOPUSZCZALNOŚCI POMOCY PUBLICZNEJ DLA PRZEDSIĘBIORCÓW ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM POMOCY UDZIELANEJ NA PODSTAWIE USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY W ODNIESIENIU DO PRAC INTERWENCYJNYCH    

Termin szkolenia: 29-30 lipca 2013 r.

Miejsce szkolenia: Łódź

Koszt szkolenia: 679,00 złotych (kwota zawiera koszt: przerw kawowych i obiadów, materiałów szkoleniowych i biurowych) lub 949,00 złotych (kwota zawiera koszt: zakwaterowania - 1 nocleg w hotelu o standardzie *** i wyżywienia, uroczystej kolacji, materiałów szkoleniowych i biurowych)

[czytaj]

Nasz projekt "Rozwój kwalifikacji zawodowych pracowników publicznych służb zatrudnienia - wymiana doświadczeń II", będący kontynuacją zrealizowanego już projektu "Rozwój kwalifikacji zawodowych pracowników publicznych służb zatrudnienia - wymiana doświadczeń" otrzymał dofinansowanie.

Dzięki temu uda nam się wysłać na wymianę doświadczen do Berlina jeszcze 48 osób, w trzech 16-osobowych grupach.

Terminy wyjazdów będą następujące: 24-30.11.2013, 16-22.03.2014, 08-14.06.2014.

W projekcie będą mogli wziąć udział pracownicy Urzędów Pracy z województwa łódzkiego: doradcy zawodowi, specjaliści ds. rozwoju zawodowego i karda kierownicza. Nie będą to mogły być osoby, które brały już udział w projekatach Leonardo da Vinci MobVETPRO w latach 2007-2013.

Zachęcamy do śledzenia informacji na temat projektu!

[czytaj]

1. "Obsługa klienta trudnego", 11-12 czerwca 2013, Łódź.

Koszt: 679,00 PLN (cena obejmuje koszt: przerw kawowych, obiadów, materiałów szkoleniowych i biurowych) lub 949,00 PLN (cena zawiera koszt: 1 noclegu w hotelu o standardzie ***. wyżywienia, uroczystej kolacji, przerw kawowych, materiałów szkoleniowych i biurowych)

2. "Zwrot podatku VAT przy udzielaniu dotacji i refundacji", 17-18 czerwca 2013, Łódź

Koszt: 679,00 PLN (cena obejmuje koszt: przerw kawowych, obiadów, materiałów szkoleniowych i biurowych) lub 949,00 PLN (cena zawiera koszt: 1 noclegu w hotelu o standardzie ***. wyżywienia, uroczystej kolacji, przerw kawowych, materiałów szkoleniowych i biurowych)

3. "Diagnoza predyspozycji zawodowych oraz profilowanie klientów urzedów pracy", 24-25 czerwca 2013, Łódź

Koszt: 759,00 PLN (cena obejmuje koszt: przerw kawowych, obiadów, materiałów szkoleniowych i biurowych) lub 992,00 PLN (cena zawiera koszt: 1 noclegu w hotelu o standardzie ***. wyżywienia, uroczystej kolacji, przerw kawowych, materiałów szkoleniowych i biurowych)

[czytaj]

Szkolenie odbędzie się w Łodzi, w siedzibie BOIE Sp. z .o.o., przy ulicy Piotrkowskiej 99.

Koszt udziału w szkoleniu: 679,00 złotych (cena obejmuje: koszt przerw kawowych, obiadów, materiałów szkoleniowych i biurowych) lub 949,00 złote (cena obejmuje: koszt zakwaterowania w hotelu*** [1 nocleg], wyżywienia, materiałów szkoleniowych i biurowych).

Zapraszamy!

[czytaj]

W projekcie wzięło udział 80 osób - pracowników publicznych służb zatrudnienia z województwa łódzkiego. Brali oni udział w tygodniowych wyjazdach do Berlina celem wymiany doświadczeń. Podczas pobytu wizytowali publiczne i niepubliczne instytucje i mieli możliwość dokonania anlizy porównawczej polskiego i niemieckiego systemu funkcjonowania rynku pracy.

Zapraszamy do udziału w konferencji. 

Swój udział należy zgłosić telefonicznie, pod numerem 42 639 95 69 lub drogą elektroniczną, wysyłając zgłoszenie na adres: office@boie.pl

[czytaj]

[czytaj]

[czytaj]

Warsztat adresowany jest do obcokrajowców, mieszkańców państw członkowskich UE, po 50 roku życia, którzy pragną rozwinąć swoje kompetencje językowe, pogłębić wiedzę z zakresu kultury i historii Polski. Mogą być to osoby pracujące, jak i bezrobotne.

Warsztat odbędzie się w Zakopanem, w terminie 26.11.2012 - 01.12.2012. Uczestnicy przyjeżdżają dzień przed rozpoczęciem warsztatów i wyjeżdżają dzień po ich zakończeniu.

W ramach projektu finansowane są: koszty podróży na miejsce i z powrotem, zakwaterowanie, wyżywienie, przygotowanie do udziału w warsztatach, udział w warsztatach, ubezpieczenie NNW, przejazdy lokalne. Uczestnicy nie ponoszą żadnych opłat w związku z udziałem w projekcie.

[czytaj]

Uczestnikami byli pracownicy powiatowych urzędów pracy z województwa łódzkiego.
Uczestnicy brali udział w przygotowaniu pedagogiczno-kulturowo-językowym w Łodzi, przed wyjazdem na wymianę doświadczeń, w terminie 01-03 marca 2012.
Przygotowanie na miejscu odbyło się w wymiarze 24 godzin dydaktycznych (8 godzin dydaktycznych dziennie). Program obejmował następujące aspekty: powitanie, prezentację instytucji wysyłającej (BOIE) i przyjmującej (TIBP GmbH), prezentację projektu, przedstawienie programu wymiany, omówienia szczegółów wyjazdu, zadań i roli uczestników, przygotowanie administracyjne uczestników projektu, wypełnienie dokumentów, podpisywanie umów dwustronnych z uczestnikami, prezentację wzoru raportu dla uczestnika, język niemiecki - podstawy, kulturę i tradycję Niemiec, nowoczesność i dziedzictwo narodowe, co trzeba wiedzieć o Berlinie?, prezentację pojęć dotyczących zakresu projektu (język angielski). 
Uczestnicy wzięli udział w wymianie doświadczeń w terminie 24-31 marca 2012.

[czytaj]

[czytaj]

• Rachunkowość
• Przedsiębiorczość - prowadzenie własnej działalności gospodarczej
• Prawo podatkowe
• Kadry i płace
• Obsługa programów komputerowych finansowo - księgowych ( np. „Symfonia") oraz programu „Płatnik"
• Obsługa komputera (MS Office)
• Marketing
• Fundusze unijne - opracowywanie wniosków aplikacyjnych, zarządzanie projektem, sporządzanie wniosków płatniczych, ewaluacja itp.
• Prawo Zamówień Publicznych
• Doradztwo zawodowe - indywidualne i grupowe
• Rozwój kompetencji osobistych i społecznych
• Kodeks Postępowania Administracyjnego
• Ustawa o finansach publicznych
• Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Osoby posiadające odpowiednie przygotowanie merytoryczne i doświadczenie zawodowe oraz zainteresowane rozpoczęciem współpracy, prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych na adres:  szkolenia@boie.pl , w terminie do dnia 3 lutego 2012 r.

[czytaj]

Projekt skierowany jest do pracowników powiatowych urzędów pracy z terenu województwa łódzkiego, Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego oraz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi, tj.: doradców zawodowych, specjalistów ds. rozwoju zawodowego, kadry zarządzającej instytucjami rynku pracy.

Terminy wyjazdów: 24.03-31.03.2...012, 16.06-23.06.2012, 22.09-29.09.2012, 02.03-09.03.2013

Osoby spełniające kryteria udziału w projekcie, zainteresowane wyjazdami do Berlina celem wymiany doświadczeń, prosimy o kontakt:

Biuro Obsługi Inicjatyw Europejskich Sp. z o.o.

ul. Piotrkowska 99, 90-425 Łódź, III piętro (czynne w godzinach od 8:00 do 16:00)

tel./fax 42 639 95 69, 42 632 80 84; e-mail: office@boie.pl

[czytaj]

Uczestnikami byli pracownicy powiatowych urzędów pracy z województwa łódzkiego oraz Oddziału Nadzoru Rynku Pracy Wydziału Polityki Społecznej Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego w Łodzi.

Uczestnicy brali udział w przygotowaniu pedagogiczno-kulturowo-językowym w Łodzi, przed wyjazdem na wymianę doświadczeń, w terminie 20-22 października 2011.

Przygotowanie na miejscu odbyło się w wymiarze 24 godzin dydaktycznych (8 godzin dydaktycznych dziennie). Program obejmował następujące aspekty: powitanie, prezentację instytucji wysyłającej (BOIE) i przyjmującej (TIBP GmbH), prezentację projektu, przedstawienie programu wymiany, omówienia szczegółów wyjazdu, zadań i roli uczestników, przygotowanie administracyjne uczestników projektu, wypełnienie dokumentów, podpisywanie umów dwustronnych z uczestnikami, prezentację wzoru raportu dla uczestnika, język niemiecki - podstawy, kulturę i tradycję Niemiec, nowoczesność i dziedzictwo narodowe, co trzeba wiedzieć o Berlinie?, prezentację pojęć dotyczących zakresu projektu (język angielski).

Uczestnicy wzięli udział w wymianie doświadczeń w terminie 19-26 listopada 2011.

[czytaj]

Realizacja projektu rozpocznie się we wrześniu 2011 roku.

Głównym celem projektu jest opracowanie europejskiego standardu usług pośrednictwa pracy z wykorzystaniem idei flexicurity dla pośredników pracy i doradców zawodowych sektora prywatnego oraz publicznego. Celami szczegółowymi projektu są: opracowanie informatora na temat świadczenia usług pośrednictwa pracy z wykorzystaniem idei flexicurity, przeprowadzenie szkoleń pilotażowych dla pośredników pracy i doradców zawodowych z rozwijania kompetencji zawodowych związanych z wdrażaniem idei flexicuirty, opracowanie europejskiego konspektu szkoleniowego z zakresu wykorzystywania idei flexicurity.

[czytaj]

[czytaj]

Realizacja projektu:

Projekt realizowany będzie w terminie od 15 września do 16 grudnia 2011r.

Szczegółowe Informacje można uzyskać w punkcie rekrutacyjnym, który mieści się w naszej siedzibie, przy ulicy Piotrkowskiej 99 w Łodzi, III piętro, i jest czynny od poniedziałku do piątku   w godzinach 8.00-16.00. telefon                       42 6328084, oraz na stronie internetowej www.boie.pl .

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

[czytaj]

Program konferencji --> POBIERZ

Patronat FRSE:

Patronat Prezydent Miasta Łodzi:

[czytaj]

Zapraszamy na zakończenie projektu „Wracamy na rynek pracy” w Tuszynie, które odbędzie się w Sali Widowiskowej Miejskiego Ośrodka Kultury, Sportu i Turystyki, ul. Noworzgowska 20A 13 maja 2011 r. (piątek).

Godzina 10.00 - podsumowanie Projektu

Godzina 11.00 - Giełda Pracy dla Uczestników Projektu

Zapraszamy wszystkich zainteresowanych!

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

[czytaj]

[czytaj]

[czytaj]

[czytaj]

[czytaj]

[czytaj]

[czytaj]

[czytaj]

Wśród absolwentów grupę 1041 osób stanowią podopieczni miejskich
i gminnych ośrodków pomocy społecznej oraz powiatowych centrów pomocy rodzinie z terenu województwa łódzkiego, którzy brali udział m.in. w treningach psychospołecznych, warsztatach
z zakresu poradnictwa zawodowego, szkoleniach zawodowych; jak także pracownicy instytucji pomocy społecznej, którzy wzięli udział w wizycie studyjnej organizowanej na terenie województwa śląskiego, mającej na celu prezentację „dobrych praktyk" tamtejszych organizacji publicznych  pozarządowych.

Przeprowadziliśmy również szereg szkoleń adresowanych do osób bezrobotnych, zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy. Wśród 706 przeszkolonych osób dominowali absolwenci kursów dotyczących zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

[czytaj]

W mitingu uczestniczyli przedstawicieli Biura Obsługi Inicjatyw Europejskich Sp. z o.o. oraz partnerzy Projektu z Francji, Bułgarii, Hiszpanii i Niemiec. Efektem spotkania jest opracowanie programu wizyty w Sofii, opracowanie wstępnego zarysu raportu końcowego oraz programu konferencji i podziału zadań związanych z jej organizacją, która odbędzie się w Brukseli dnia 14 września 2011 r.

Celem tego Projektu jest zaprezentowanie metod dydaktycznych, a także najlepszych praktyk oraz doświadczeń, związanych z wprowadzaniem profilaktyki zdrowotnej do kursów zawodowych i reintegracyjnych dla osób długotrwale bezrobotnych, powyżej 45 roku życia.

[czytaj]

Zajęcia skierowane były do pracowników publicznych służb zatrudnienia z terenu województwa łódzkiego - Powiatowych Urzędów Pracy, Wojewódzkiego Urzędu Pracy 
i Wydziału Polityki Społecznej Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego.